管理理念是企业在开展管理活动中所遵循的指导思想和基本原则,通过确立正确的管理理念,实现资源利用最优化,工作效率最大化。
科学管理,最基本的要求是量化管理,通过确立科学可行的目标数据和评价目标数据的实现程度进行管理;其次是通过实现办公自动化水平来提高管理水平。
规范管理,是建立健全岗位职责、工作流程、规章制度等行为规范,使管理工作有法可依,有章可循。
严格管理,是确立管理制度的严肃性和权威性。管理干部以身作则,严格管理;普通员工自我约束,服从管理。不允许任何特权和特殊现象存在。
高效管理,是管理工作做到针对性和时效性,避免错位管理或滞后管理。岗位设置和人员安排简化干练,人事相宜,实现工作满负荷、快节奏、高效率。